云南建设学校
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发布日期:2014年07月24日 14:54 浏览次数:  文章字号: [ ]

齐心协力 团结合作

扎实推进国家改革发展示范校建设

云南建设学校第届第次教职工代表大会行政工作报

廖 春 洪

2013822日)

 各位代表:

大家好!

今天,云南建设学校第届第次教代会隆重开幕,这是我校科学管理和民主生活中的一件大事。首先,我代表学校领导班子向在座的各位代表和同志们全体教职员工致以诚挚的问候,对大家给予我们的信任、理解和支持表示衷心的感谢,对大家为学校的建设和发展做出的不懈努力和无私奉献致以崇高的敬意!

此次教代会我们将完成以下任务:对我校20122013学年工作进行简要总结;对未来一年的工作进行筹划和部署;报告学校2012年度财务收支决算及20131-6月预算执行情况;报告学校工会委员会20112012年财务收支情况。同时,审议大家的提案,进一步团结和动员全体教职员工,围绕新目标,谋求新发展,实现新跨越,扎实推进国家改革发展示范校建设。现在,我受本次教代会主席团的委托,向大会作学校行政工作报告,请各位代表予以审议,并请列席代表提出建议。

一、回顾过去2012~2013学年主要工作情况

在云南省住房和城乡建设厅的正确领导下,在省州党委政府有关部门的关心支持下,学校领导班子坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八精神,贯彻落实国家中长期教育、科技、人才规划纲要,树立科学的职业教育发展观,以构建和谐文明校园和国家改革发展示范校为目标,审时度势拓思路,与时俱进谋发展。全体教职工顾全大局,奋力拼搏,扎实工作,聚精会神干事业,在教职工人数少,学生多的情况下不仅圆满完成了各项工作任务,而且还取得了十分显著的成绩,使学校呈现出更加蓬勃向上的局面。

()  齐心协力扎实推进国家级示范校建设

示范校建设是学校近几年的重点工作之一。在20126月全国第二批示范校建设方案及任务书通过评审复核后,学校随即全面启动示范校建设工作。要想扎实推进示范校建设,完成既定目标,20122013学年是我校示范校建设关键性的一年,也是示范校建设任务最繁重的一年。本学年,在全校师生员工的大力支持下,学校加强对各教学部示范校建设项目建设进度、资金使用情况的监督管理指导,截止20136完成示范校建设任务60%的工作,资金已使用870万元

1.人才培养模式与课程体系改革有推进

国家中等职业教育改革发展示范学校建设工作的核心是重点专业建设,人才培养模式和课程体系改革又是专业建设的关键。为推进我校重点建设专业人才培养模式和课程体系改革,根据示范校重点建设专业人才培养模式与课程体系改革及课程体系建设要求,三个专业教学部于2012712月在省内外百余家建筑类企事业单位以及同类学校开展了广泛的市场调研,充分听取企业对重点专业人才培养的意见和建议,了解行业动态,初步制定了建筑工程施工、建筑装饰和工程造价等三个重点建设专业的《人才需求与专业改革调研报告》和《专业人才培养方案》。

为进一步完善人才培养方案和课程体系,适应学校教学和企业用人需求,全面推进专业内涵建设与课程改革,20133月,学校邀请行业企业专家、组织学校专业带头人和骨干教师召开重点建设专业的人才培养方案专家论证会。会上,与会领导、专家和相关专业教师对专业调研报告和人才培养方案提出了宝贵意见和建议,并对提出的问题和目前存在的突出问题进行了深入研讨。会议修订并完善了专业调研报告和人才培养方案,为重点建设专业及其所辐射的专业群进一步深化教学改革提供了科学依据。

2.师资队伍建设有突破

师资队伍建设是提高教育教学质量的基础,在国家示范校建设方案和任务书通过教育部复核审批后,我校专业师资队伍建设工作全面展开。20122013学年是我校师资队伍建设推进力度最大的一年,也是成效最突出的一年。学校派出6位教师参加全国中等职业学校专业骨干教师国家级培训,学习先进的教学理念和教学方法,拓宽知识面,完善知识结构;10位教师分别前往北京城市建设学校、广州市土地房产管理职业学校和河北城乡建设学校就理实一体化教学模式改革、实训室建设、校企合作等方面进行了学习交流;1位教师参加清华大学基础工业训练中心职业院校实训骨干教师高级研修班学习;26位教师前往四川省北川地震遗址、四川建筑职业技术学院、成都工业技术职业学校和都江堰进行考察学习和省际职教集团交流;3位教师到上海参加加拿大木业协会组织的现代木结构技术学习。

同时,为提高我校教师钻研教材、深挖教材的能力,提升教师业务能力、教学水平和学术水平,进一步提高教育教学质量,学校采用走出去、请进来的方法对学校教师进行全方位培训。邀请了大理市教育局教研室给我校教师开设教学设计说课的讲座,并以此为基础成功举办了云南建设学校第一届教学设计暨说课大赛;委托昆明理工大学下派专家、教授对我校50名骨干教师进行教育学、教学理念、教学方法改革培训,组织专业教师学习和强化专业知识;组织29名中青年教师报考昆明理工大学建筑与土木工程专业在职工程硕士;组织近60名骨干教师分别到上海电子信息职业技术学院昆明冶金高等专科学校等培训实力强、效果好的职业教育师资培训基地进行职教管理干部和骨干教师培训,并安排2位实训指导教师到云南省工程质量检测中心学习锻炼,进一步提高实践技能。

为进一步加强校企合作、工学结合运行机制建设,经学校相关部门多次调研、协商,先后与昆明隆程招标有限公司、大理百高装饰公司、大理力成装饰公司、云南省工程质量检测中心、大理晨阳监理公司、大理大地测绘有限公司等企业签订项目合作协议,在学校建成工程造价工作百高装饰·云南建设学校创意设计室,并安排部分骨干教师、双师型教师到校企合作工作室锻炼。

加大执行力度,确保工作取得实效

1进一步加强制度建设。在各部门的通力配合下,学校行政工作良性运转,坚持制度化管理,加大执行力度和落实力度,为学校发展提供强有力的制度保障,确保各项工作取得实效。首先,20122013学年,学校制定了《云南建设学校专业技术职务岗位设置与聘用实施办法(试行)》、《云南建设学校教师奖励办法》、《云南建设学校教学管理规程(试行)》、《云南建设学校公租房出租管理办法》和《云南建设学校财务管理办法》等规章制度。其次,各部门根据学校发展及部门工作实际,修订了部门工作职责及岗位职责,进一步明确责任,各司其职。第三,为进一步推进学校管理制度化、规范化和科学化进程,形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制,提升学校管理水平,学校在各部门的通力合作下完成了各项规章制度的汇集、梳理、修订并完成《云南建设学校职工工作手册》和《云南建设学校国家中等职业教育改革发展示范学校建设手册》的编印工作。

2.充分维护群众利益,切实提高职工福利。结合校党委四群教育工作,学校虚心听取多方意见,深入调查了解广大教职员工需求,实施了多项提高职工福利的举措:首先,按照相关政策要求,完成在职职工基础性绩效工资调资工作,使全校教职员工人均月收入提高150元,在省厅的关心下给全体教职工发放了劳动力转移培训奖金。其次,20131月完成学校公租房的分配工作,48位老师如期入住新房,有效解决了学校年轻教师的住房问题。并多方筹措资金共计64万元发放职工住房补贴,提高住房公积金缴存额度。第三,关注职工身心健康,落实职工体检间隔期由四年缩短为二年,适当提高了女职工体检标准,并为全校教职工办理了工伤、生育保险。第四,为全体教职工购买了工作服和劳保用品。

3.校园建设有进展。学校硬件设施的完善是教育教学的基础。本学年,学校完成了建筑面积3656­­­­­­­­­­­­㎡公租房建设并顺利通过验收。完成了学生宿舍B幢的验收备案和决算审计工作。完成了中心花园建设及学生宿舍场地绿化改造、杜英路绿化改造、松榆园绿化改造及200立方蓄水池的修建等工作。完成了学生宿舍修缮工作。新校区建设项目整体竣工验收工作在本学年取得较大进展,已顺利通过项目竣工环境保护验收。

4. 争取资金支持成效明显。2011年我校通过政校合作方式在新校区建设60套公租房,该项目经省住建厅批准纳入我校搬迁重建工程。公租房项目建设总投资800余万元,除各级政府补贴资金200万元外,尚有600万元资金缺口,以致学校搬迁重建资金缺口进一步扩大。考虑到学校的实际困难,2012年省住建厅帮助学校解决了600万元的公共租赁住房建设资金,补助资金已于2012年10月、12月两次拨付到位。经多方协调,2013年7月,大理州政府补助学校300万元,专项用于偿还国开行贷款本息。900万元补助资金的注入在很大程度上缓解了学校的还贷压力。

5.加强后勤服务管理工作。学校食堂、校园超市、医务室健康有序运作。学校食堂积极贯彻落实《食品安全法》开展了学生食物中毒事故应急处置预演活动,在食堂管理人员全体职工的共同努力下,食堂的饭菜质量、数量、安全、卫生得到了广大师生的肯定,同时得到了上级有关部门的多次好评汉族一食堂成功申报省级餐饮服务食品安全示范单位。同年5月,我校又被评为大理州2012年度餐饮服务食品安全工作先进单位。鉴于学校汉族一食堂、回族食堂、校园超市家经营户在上一学年承包期内能够遵守学校的相关规定,无安全事故发生,经学校办公会研究同意家经营户按原合同相关规定继续承包经营一年汉族二食堂因承包经营户员工操作不当引发火灾,给学校带来了严重的经济损失和不良影响,经学校研究决定重新招标选择了汉族二食堂经营户,不再与原经营户续签合同

健全激励机制,加强教学研究和督导工作

20122013学年学校出台《云南建设学校教师奖励办法》,鼓励并组织专任教师积极编写教材、撰写论文、制作教学课件,鼓励教师积极参加各级教师技能竞赛,并取得了较好成绩。其中有2位教师在云南省中等职业学校第二届创新杯教学设计大赛中荣获一等奖,并有望代表云南省参加全国教学设计大赛。此外,学校还担任了国家示范性职业学校数字化资源共建共享计划工程造价专业精品课程资源课题组组长、建筑工程施工和建筑装饰专业精品课程资源课题组副组长,组织并参与了17门精品课程资源研发并已通过教育部验收。

为了进一步规范教学管理,在各教学部的配合下,督导室牵头完成了对学校教学常规和教学过程的督导巡查,在教学督导方面取得长足进步。本学年共处理迟到、上课时间离开教学场所等三级教学事故37人次,对部分教师采取个别谈话方式予以批评教育责其改正并在年度教师履职考核中作扣分处理,有效地规范了课堂教学秩序。

不断完善实训条件,突出能力本位教学

1不断完善实训条件。根据就业市场需求和职业岗位的需要,学校确立了把学生职业技能培养作为教学改革的核心。一方面,不断完善实训教学的实施计划;另一方面,为提升综合实训能力,20122013学年学校共计投入600万元购买实训基础设备和专业软件新建了1间直录播教室和6间实训室,分别是给排水设备安装与控制实训室、楼宇智能安防布线控制实训室、建筑材料检测实训室、电焊工实训室、测量放样实训室、虚拟仿真实训室和装饰施工实训室;增补工程测量实训设备;完成实训中心一层环境改造提升,明确划分不同工种实训区域,进一步改善了实训基地的条件。特别是虚拟仿真实训室的建设在全国范围内具有领导示范作用,在今年5月由我校承办的住建部专业指导委员会暨土建类专业信息化教学论坛上得到与会专家和领导的一致好评。

2不断加强学生技能培养。为提高学生的技能训练热情和学习兴趣,本学年,学校组织开展了计算机软件操作技能竞赛、计算器操作技能竞赛、工程字比赛、结构基础知识大赛、建筑力学竞赛、识图大赛、建筑模型制作比赛、CAD大赛,校企合作开展南方测绘杯工程测量技能大赛和广联达杯工程算量技能竞赛等活动。同时,认真组织,精心备战,选送优秀学生与个旧职中联合组队代表云南省参加了全国职业院校技能大赛中职组建筑工程技术技能比赛,参赛项目有建筑装饰技能和建筑设备安装与调控(楼宇智能化在各项技能竞赛的带动下,学校已初步形成勤动手、重技能的局面,促进了学风建设。

 3认真落实毕业(生产)实习管理。实习是毕业生就业前的重要环节,是检验学生专业基础知识与实践技能结合的重要途径,是学校教育教学水平的综合体现,也是毕业生展示和推销自己的一个平台。为了抓好此项工作,本学年学校为参加实习的1310名学生办理了学生实习责任险校方责任险。各专业教学部修订了各专业详细的实习计划,并安排专职人员对毕业顶岗实习的检查,组织好实习班级的成绩评定工作,确保2013年毕业生工作圆满完成。

学风、班风建设双管齐下,努力构建和谐校园

学生管理工作是学校工作的基础,在总结多年学生管理成功经验的基础上,针对出现的新情况、新问题,积极调整和完善学生管理措施,创新管理方法,坚持预防为主,注重引导,安全第一,坚持学风、班风建设双管齐下,积极探索新形势下的学生管理方法。

1加强班主任队伍建设,坚持制度化管理。班主任是学生管理的中坚力量,学校始终将班主任队伍建设摆在了学生管理的首位。要想班主任队伍建设有保障,学生管理上新台阶,只有加大各种学生管理制度的执行力度和落实力度。20122013学年,《云南建设学校班主任聘用条例(试行)》和《云南建设学校班主任履职考核办法》为基础,学校在班主任工作方面实现了科学有序的规范管理。通过每周对班级操行考评,每月对班主任常规工作考核,约谈班级周考评末位者,协助他们分析原因,及时调整工作重心对未达到班主任履职考核要求的班主任予以调整。同时,大学毕业生中招聘了5教师进行专职班主任顶岗实习计划于8月正式签订劳务派遣合同,并安排担任201310个班的班主任工作。

2.加大宣传力度,切实开展校园安全工作。因示范校建设对在校生规模的要求,近年我校在校生人数逐年攀升,学生管理压力不断加大,为将学生管理各项工作落到实处,首先,学校加强了全封闭管理模式要求全体学生住校。其次,及时调整值班方案,做到全方位、全天候、全员参与值班工作,力争为同学们创建一个平安和谐的学习、生活环境。同时学校通过开展各种类型的讲座、应急疏散演练及主题班会等多种形式加大宣传教育,努力营造安全教育活动舆论氛围,进一步学生安全教育工作

本学年,由于学生管理各项工作扎实有效,校园里没有发生群体性恶性事件,顺利通过2012年云南省平安校园和省级文明学校复查

3.助学体系完善,程序规范。经过多年的努力,随着国家惠民政策的实施,学校已初步形成完善的助学体系,现设有校级奖学金、政府奖学金、国家助学金、企业奖学金和困难补助等多种助学途径,激励学生勤奋学习,努力掌握专业技能。根据学校相关制度要求,每一项补助的申报都必须严格按个人申请、班级推荐、学校审核、校内公示等程序,确保助学工作公平、公正、公开。20122013学年,共有815名学生获得校级奖学金18.4万元,6名学生获得政府奖学金2.4万元,54名师生获得安瑞奖学金6.05万元,1047人享受了大中专临时价格补贴20940元,20位同学获学校困难补助4.4万元。此外,严格按照上级要求按时完成1805人的免学费补助162.45万元以及2142人次的国家助学金123.345万元的发放工作,在各项检查中,未发现任何挤占、挪用专项资金等现象。

)以三声三节为平台,校园文化五彩纷呈

1三声三节工程稳步发展。20122013学年,学校继续艺术节体育节技能节为平台的校园文化活动为载体,努力营造了书声琅琅歌声琅琅笑声琅琅的校园文化氛围,打牢基础,切实推进三声三节工程稳步发展,校园文化五彩纷呈。20134月,根据团省委、团州委要求,学校还邀请2001届毕业生李军伟同学结合自己的求学、求职、就业等成长历程及自身的感悟向我校青年学生做了一场精彩的报告会。20129月,我校学生男子篮球队参加云南省第一届中职学生篮球比赛荣获男子甲组第一名;20136月,我校学生篮球队参加大理州大中专学生篮球联赛分别获男子组第一名和女子组第四名的好成绩。各类活动的开展大大丰富了学生的课余生活,强健了学生体魄,愉悦了学生身心,提高了学生的综合素质,对提高学生专业学习兴趣和动手能力起到了很好的促进作用。通过全校师生员工的不断努力, 20133月校团委在大理州共青团系统2012年度工作考核中被评为优秀单位。

2.不断扩大志愿者队伍,认真开展工作201210月,学校青年志愿者服务团在2012级新生中发展212名志愿者,进一步扩大了我校志愿者队伍。除校内丰富多彩的活动外,全校师生还将第二课堂开展到校外,以爱心回馈社会、奉献社会:第二次参加江铃·溪桥工程公益活动,场募捐善款5000元;开展5学雷锋志愿服务暨洱海保护月活动20136月,组织开展了关爱留守儿童,为农民工子女送温暖活动。部分志愿者驱车前往弥渡县牛街乡闵思希望小学与230名小学生共度六一儿童节和端午节,向30名农民工留守儿童赠送价值1500元的文具,向学校赠送价值1000元的体育用品,并商议了共青团希望水窖援建方案;本学年组织学生响应上级号召累计捐款14298.90元。

(七)就业导向,招生形势如火如荼

1. 拓宽思路扩大规模 ,在校生人数再创新高在传统招生模式的基础上,我校及时拓宽思路,通过校校合作办学,做到资源互补、互利双赢,尽量满足越来越多的家长要求孩子就读我校的愿望,以及我校创建国家中职教育改革发展示范校的需要与大理农校签订了合作办学协议,2012250名新生入住大理农校,进行为期1年的学习生活;与云南国防工业职业技术学院联合办学,继续招收五年制高职学生。2012年秋季学期,学校实际录取普通中专生1283人,实际录取五年制高职83加上20102011学生,学校在校生规模达到6200余人

为进一步提高生源质量,规范学校招生秩序,2013年学校制定了招生录取原则计划招生1200人,目前已录取第一志愿报考我校且考分在300分以上的学生共有1265,学校现场报名且考分在350分以上的学生共有846人,与云南国防工业职业技术学院联合办学的建筑工程技术五年制大专班已录取140截止2013820,学校已累计发出录取通知书2306份。

2. 就业渠道畅通,与招生形成良性循环为做好2012939名毕业生的就业推荐工作,结合近两年就业市场和岗位需求特点,学校根据各专业特点、社会需求状况和毕业生实际,通过多种形式加强对毕业生的思想教育和就业指导,努力构建学生就业和继续升学的直通车:一方面在做好学生顶岗实习推荐、指导和检查工作的基础上,积极做好毕业生的就业推荐工作,通过走出去、请进来等方式在全省建设行业拓展就业市场,加强校企合作。2013年,招就办牵头举办了四场招聘洽谈会。在云南建设学校毕业生招聘会现场共计有省属大中型建筑施工企业22单位到校招聘,2013毕业生2011级顶岗实习学生到现场应聘、咨询,最后共有300多名学生和用人单位签订了意向协议和顶岗实习协议,招聘会效果较好。另一方面,学校积极创造条件,使有志于继续深造的学生能进入设在我校的昆明理工大学成教院滇西分院或云南开放大学办学点完成大专层次的学习。

积极服务社会,成人教育再创佳绩

1.成人教育人数再创新高。除普通中专的培养工作外,我校积极承担社会责任,服务社会,多渠道为社会人士提供再学习机会,提高建筑行业从业人员的素质。2012年,我校成人学历教育在册人数达2225人,再创历史新高,其中函授本专科1625人,开放大学脱产229人,成人中专371人。

2.职业培训势头强劲。20122013学年,由成教处牵头,学校完成了二级建造师执业资格考前培训、全国造价员考前培训、六大员培训、云南省贫困地区劳动力转移培训、农村建筑工匠培训等培训共计4291人次,办理特殊工种、普通工种、管理岗位证书达3430人次。基于学校培训工作开展扎实,经费使用管理规范,顺利通过了州扶贫办、州财政局对我校贫困地区劳动力转移培训项目的验收;并于20135荣获云南省人民政府2011年度建筑业发展奖励扶持资金90万元

一年来,在全校教职员工的大力支持和努力下,我们圆满完成了20122013学年的各项工作,办学成效显著。经大理州教育局考核评估,学校荣获大理州2012年目标管理考核一等奖;经云南省住房和城乡建设厅考评推荐,人力资源社会保障部和住房城乡建设部联合表彰我校为全国住房和城乡建设系统先进集体

二、展望未来2013~2014学年主要工作思路

20122013学年,在主管部门的正确领导下,我们虽然取得了许多新成效,但离建设教师乐教、职工乐业、学生乐学的和谐校园标准还有一定的差距。新学年伊始,我们将一如既往、立足实际,积极争取各方面的支持,继续开展国家改革发展示范校的建设工作,争取按期完成示范校建设并顺利通过国家评审验收,重点做好以下方面的工作:

(一)以高度的责任感继续推进国家示范校建设

20132014学年,全校继续以国家改革发展示范校建设为重点,以推行目标管理考核为措施,强化中职教育理念,加强师资队伍建设和人才培养,有序深化教学改革,下大力量加快实训基地的各项建设,做好学生管理工作,进一步提升校园文化,以安全为基点切实抓好行政、后勤及服务工作。学校工作总体奋斗目标是:中专招生规模保持在1200人左右,力争在册学生规模保持在6000人以上,在校普通中专生保持在4000左右,安全责任事故零发生,学校各项工作再上新台阶、新水平,力争按期完成示范校建设顺利通过国家评审验收。

(二)进一步加强制度建设,加大执行力度和落实力度

一是管理模式科学化,进一步完善学校管理机制,推进规范管理民主管理、科学决策的领导机制;是管理制度系统化,进一步深化制度改革,建立健全各项规章制度;是管理手段信息化,加强和完善校务管理信息系统的建设,提升校园网的服务及数字化校园建设质量和水平,实现学校管理的现代化。通过精细化的管理,使各项管理制度落到实处,在工作中发挥作用,严格执行班主任聘用、履职考核以及教师履职考核等现有制度,不断完善各类规章制度以适应学校的新发展。

(三)深化学校内涵建设

20132014学年学校将以现有校企合作项目为基础不断尝试依托行业办学,走工学结合、产学一体、质量为本、质量立校的内涵式发展道路。进一步加强适合专业教、学、做一体的实习实训基地建设,广泛开展校企合作、工学结合,充分发挥和利用行业、企业在办学中的优势,使之全面参与到专业建设、课程改革、实训教学过程中来,实现师资队伍、教学内容、技能训练与生产实际岗位的零距离对接严把课堂教学质量关,积极探索教学内容、教学手段与教学方法的改革,切实提高课堂教学效果以教学名师和优秀教师为表率,把教风建设提高到一个新水平。总之,要把学校建设成为学生能真正学到技能的地方。

(四)继续加强师资队伍建设,进一步提升学校软实力建设

20122013学年,学校通过与多家培训实力强、效果好的职业院校师资培训基地合作进行职教管理干部和骨干教师培训,与高等院校合作优化学校教师队伍的学历结构。下一学年,结合示范校建设,以进一步提升学校软实力建设为目标,学校将继续把提高师资队伍的综合素质,加强双师型、高学历队伍建设作为学校师资队伍建设的重点工作来抓。加快专业学科带头人的培养,加快教学名师培养和中青年教师的培养;加快教师队伍数量建设,特别是专业课教师队伍建设;优化师资队伍的年龄结构、学历结构、职称结构;加强特岗教师招聘,吸引行业内能工巧匠企业相关专业中、高级职称的专业技术人员到学校兼职任教。

(五)继续搞好综合治理,创建平安校园、文明学校

维护校园稳定是压倒一切的头等大事我们要积极开展平安校园的创建工作,牢固树立安全第一,预防为主的思想,充分认识学校安全工作对于维护稳定、维护广大师生员工利益和构建和谐校园的重要性,坚持安全压倒一切,加强对校园内部治安的综合治理定期开展教职员工和学生思想动态的分析和各种不稳定因素的排查切实排除各类安全隐患,切实加强校园治安和交通管理,继续保持重大群体性事件零发率记录以文明学校和平安校园创建为标准,认真做好学生教育管理工作。

(六)以服务教职工为宗旨,维护学校和谐、稳定发展

不断创新工会组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益的方式方法,面对面、心贴心、实打实地做好群众工作关注教职工身心健康,积极开展教职工喜闻乐见、能够满足不同层次和群体需求的文化体育活动关心青年教职工的业务成长和精神需求,建设好职工食堂,他们搭建更多沟通交流的平台,调动青年教职工的积极性和创造力,鼓励他们在学校建设和发展中发挥主力军作用完善群众利益表达和协调机制,畅通教职工合理诉求通道,充分发挥教代会和工会的作用,为教职工化解矛盾、排忧解难,保护好、调动好、发挥好全校教职工为学校建功立业的积极性和创造力。

 

各位代表,同志们

回顾过去,成绩令人鼓舞;展望未来,前景催人奋进。新学年伊始,新起点开启新征程、新目标赋予新任务让我们更加紧密地团结起来,全力以赴,真抓实干,凝心聚力抓内涵,改革创新谋发展,重点突破上水平,进一步更新思想观念,进一步强化内涵建设,进一步善办学条件,以更加奋发有为的精神状态,创造更加扎实有效的业绩,不断提高学校的综合实力和办学水平,按照国家办好三满意职业教育的要求,将学校建设成为学生安心、家长放心、企业省心的三心学校,以优异成绩迎接国家改革发展示范校的评估

最后,祝大会圆满成功!

谢谢大家!

 

 

 

 

云南建设学校党政办公室 2013年11月18 印发

 

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